• Asesoría en la elaboración del perfil • Diferentes perfiles y experiencia de especialistas de TIC. • Convenio con instituciones educativas • Base de datos propia • Verificación de referencias laborales • Entrevista de candidatos por competencias • Evaluación estratégica de candidatos • Presentación de candidatos filtrados y evaluados • Reposición de candidatos sin costo por no cubrir perfil
• Contratación del personal eventual por temporada, período de prueba o indefinido • Contratación del personal con prestaciones • Entrega personalizada de recibos y pago a los empleados • Obligaciones patronales • Seguridad social del empleado • Acceso a portal de empleado donde se gestiona su rendimiento. Responsabilidad laboral al 100% • Desvinculación de la relación laboral
• Altas, bajas y modificaciones de empleados • Cálculo, revisión e impresión de nominas • Pagos al IMSS, Afore, Infonavit • Pago de impuestos y retenciones salariales • Pago de obligaciones patronales • Pólizas contables • Declaraciones anuales
